市水资源中心党支部严把“三关” 全面提升党员发展规范化水平

为深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，市水资源保护和水利工程质量监测中心党支部在筑牢“8星”坚强堡垒模范支部的基础上，紧扣新时代党员发展的新要求，坚持抓学习、严标准、建机制，常态化推进发展党员规范化建设，着力提升工作科学化、制度化水平，为全市水利高质量发展筑牢组织保障。

把牢“入口关”，夯实思想根基

 坚持把党的政治建设摆在支部创建首要位置，建立周三思政课堂集中学习机制，统筹学习政治理论和水利业务，组织党员干部轮流领学习近平总书记关于治水重要论述、习近平总书记关于党的建设的重要思想等专题，同步系统学习水利规程规范、法律法规及各类规范性文件，理论学习与业务钻研一体推进，引导入党积极分子和发展对象在思想上正本清源、在行动上对标看齐，真正将“讲政治”内化为思想自觉、外化为行动自觉，为发展党员工作奠定坚实思想基础。

 严控“程序关”，规范关键环节

立足细则最新制度规范，中心坚持 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全面规范发展党员各环节工作标准。紧盯入党申请、积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收等关键环节，统一工作标准、统一审核要求，坚决杜绝流程简化、程序倒置等问题。严格落实政治标准首位原则，细化各环节审查要求，规范党组织考察、谈心谈话、群众评议、公示公开等流程，守住质量关口，切实保证每一名新发展党员政治合格、程序合规、材料规范。

做实“成长关”，强化培养锻炼

立足队伍建设实际，中心推行分层分类、精准施策的培育模式，针对1名入党积极分子、2名预备党员定制差异化、阶段性培育方案，围绕政治理论、党章党规、水利履职等重点内容开展专项培训。同时，注重在实践中锤炼党性，安排后备人员参与水行政执法、工程质量与安全监督等一线任务，在实践中砥砺品格、增长才干，通过系统化培育，后备队伍整体素质稳步提升，先锋模范作用充分彰显，达到了“发展一个、带动一片”的良好效果。

下一步，市水资源中心党支部将紧扣《细则》要求，在学习教育上再深入、程序规范上再严格、培养锻炼上再务实，不断提升发展党员工作质效，为全市水利事业高质量发展提供坚强组织保障。